Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor opskrbnog lanca
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo glavnog direktora opskrbnog lanca koji će voditi, razvijati i optimizirati sve aspekte opskrbnog lanca naše organizacije. Ova ključna uloga uključuje strateško planiranje, upravljanje nabavom, logistiku, distribuciju, skladištenje i odnose s dobavljačima. Kandidat mora imati snažne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima te iskustvo u vođenju složenih lanaca opskrbe u dinamičnom poslovnom okruženju.
Glavni direktor opskrbnog lanca surađuje s višim menadžmentom kako bi osigurao da strategije opskrbnog lanca podržavaju ukupne poslovne ciljeve. Bit će odgovoran za razvoj i implementaciju učinkovitih procesa koji smanjuju troškove, povećavaju učinkovitost i poboljšavaju zadovoljstvo kupaca. Također će nadgledati timove za nabavu, planiranje, logistiku i upravljanje zalihama, osiguravajući njihovu usklađenost s najboljim praksama i regulatornim zahtjevima.
Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju opskrbnih lanaca, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u međunarodnom okruženju. Mora biti sposoban analizirati tržišne trendove, upravljati rizicima i razvijati dugoročne strategije za održivost i otpornost opskrbnog lanca. Poznavanje digitalnih alata i tehnologija za upravljanje opskrbnim lancem, uključujući ERP sustave, je ključno.
Ako ste strateški orijentirani lider s iskustvom u optimizaciji složenih lanaca opskrbe i želite igrati ključnu ulogu u rastu i uspjehu naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije opskrbnog lanca
- Upravljanje timovima za nabavu, logistiku i planiranje
- Optimizacija troškova i učinkovitosti procesa
- Održavanje odnosa s ključnim dobavljačima
- Praćenje performansi i izvještavanje višem menadžmentu
- Upravljanje rizicima u opskrbnom lancu
- Osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima
- Korištenje digitalnih alata za praćenje i analizu podataka
- Suradnja s drugim odjelima radi postizanja poslovnih ciljeva
- Razvoj strategija za održivost i otpornost opskrbnog lanca
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz logistike, poslovnog upravljanja ili srodnog područja
- Minimalno 8 godina iskustva u upravljanju opskrbnim lancem
- Iskustvo u vođenju timova i strateškom planiranju
- Poznavanje ERP sustava i digitalnih alata za SCM
- Snažne analitičke i organizacijske vještine
- Odlične komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja brzih odluka
- Iskustvo u međunarodnom poslovanju je prednost
- Poznavanje zakonskih i regulatornih okvira
- Orijentiranost na rezultate i kontinuirano poboljšanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše iskustvo u vođenju opskrbnog lanca?
- Kako ste optimizirali troškove u prethodnim ulogama?
- Koje ERP sustave ste koristili i u kojoj mjeri?
- Kako pristupate upravljanju rizicima u opskrbnom lancu?
- Možete li opisati primjer uspješne suradnje s dobavljačem?
- Kako osiguravate usklađenost s regulatornim zahtjevima?
- Koje metrike koristite za mjerenje učinkovitosti opskrbnog lanca?
- Kako motivirate i razvijate svoj tim?
- Koje su vaše strategije za održivost u opskrbnom lancu?
- Kako se nosite s kriznim situacijama u lancu opskrbe?